Sales Team Lead (B2C, Berlin) - dentolo (m/w/d)

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermoglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir einen Sales Team Lead (m/w/d) fur unser Produkt dentolo (Marke fur Zahnzusatztarife) mit einer wochentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von (ausschlielich) 40 Stunden. Dein Wohnort muss sich im Raum Berlin/Brandenburg befinden.

Deine Rolle in unserem Team

• Du fuhrst ein motiviertes Team von zehn Sales Agents.
• Du agierst als empathische:r Mentor:in, sodass dein Team neue Sales Erfolge erzielt und kontinuierlich uber sich hinaus wachst.
• Du erhohst nachhaltig die Abschlussrate, Performance und Produktivitat.
• Mit deiner Sales-Erfahrung und strategischen Weitsicht tragst du mageblich zur Optimierung von Prozessen bei.
• Du gewinnst gemeinsam mit dem Recruiting Team die besten Sales Talente und kannst diesbezuglich einschatzen, welche Kandidat:innen am besten zum Verkauf von dentolo geeignet sind.
• Du arbeitest in engem Austausch mit unserem Operations-Team, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Customer Lifecycle zu gewahrleisten.

Dein Profil

• Du hast erste Fuhrungserfahrung erlangt - idealerweise im Aufbau eines Vertriebsteams in einem systematischen Vertriebsumfeld.
• Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Telesales an Endkund:innen (B2C) sammeln konnen.
• Du hattest nachweislich Erfolg in deinen bisherigen Sales-Stationen und gehortest stets zu den besten Verkaufer:innen.
• Du bist ein:e groartige:r Motivator:in mit Kommunikationskompetenz und treibst dein Team zur Zielerreichung an.
• Du bist datengetrieben - es macht dir Spa, KPIs zu definieren, Conversions zu analysieren und Reports auszubauen.
• Du lasst dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Bahn werfen und bleibst stets losungsorientiert und professionell.
• Du hast die notige Portion, Charisma und Charme, um deine Gesprachspartner:innen zu begeistern und findest stets die passenden Argumente.
• Du sprichst flieend Deutsch (mind. C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse.
  

Warum getolo?

Gehalt & Urlaub

• Fixgehalt mit einer ungedeckelten Provision
• Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.

Mobilitat & Flexibilitat

• Wahle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket
• Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Buro in Berlin (Mitte)
• Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland
  

Gesundheit

• Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool fur mentale Gesundheit
• Teste unsere Produkte selbst! Wahle zwischen dentolo, petolo oder vitolo
  

Weiterentwicklung

• Weiterbildungsbudget ab 750 jahrlich
• Regelmaiges (360 Grad) Feedback
  

Werte

• Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:
• #fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.
• #brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Uberzeugung.
• #accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhangigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.
• #caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder uber sich hinauswachsen kann.
  

Und vieles mehr...

• Legendare Sommer- und Winterpartys
• Regelmaige Teamevents
• Mitarbeitervergunstigungen uber Corporate Benefits
• Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr
• Haustierfreundliches Buro

Klingt nach einer perfekten Stelle fur dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Uber getolo

Die 2015 gegrundete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir uber 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert.
Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Pravention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schutzen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Losungen fur aktuelle Probleme anzubieten.
Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit - immer mit dem klaren Fokus auf die Bedurfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.

getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fordert. Wir bemuhen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld fur alle getolis zu schaffen, unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschrankungen und Begabungen jeglicher Art, korperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschlielich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusatzlichen Informationen du preisgeben mochtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalitat usw.). Wir schatzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Kontakt:

getolo Recruiting Team
[email protected]