Key Account Manager Recruiting (m/w/d)

Die Stroer Content Group Sales GmbH ist Teil der Stroer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstuck und Deutschlands fuhrendes Angebot fur News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce.

Der Newsroom von t-online zahlt zu den modernsten in Deutschland - und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstarksten Portal zur groten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig?

Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir uber alle Kanale: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhofen, Innenstadten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen - mehr als die Halfte der Bundesbevolkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion.

Als Key Account Manager Recruiting (m/w/d) betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Unternehmenskund:innen. Du verstehst Recruiting als strategische Media-Aufgabe und beratst Unternehmen dabei, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen - auch bevor diese aktiv suchen. Du verbindest Beratung, Vertrieb und strategischen Ausbau groer Accounts.

Fur unseren Standort in Koln suchen wir Dich als Key Account Manager Recruiting (m/w/d). Die Position ist zunachst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Ubernahme.

• Du gewinnst neue Enterprise-Kund:innen fur unsere Recruitinglosungen
• Du entwickelst bestehende Key Accounts strategisch weiter
• Du beratst HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Produkt-, Marketing- und Performance-Teams individueller Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite
• Du prasentierst unsere Losungen bei Kundenterminen, Pitches und Events
• Du baust langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level auf

• Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjahrige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld mit
• Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Key Accounts
• Du verstehst Beratungsvertrieb und entwickelst kundenspezifische Losungen auf Basis von Recruiting- oder Media-Strategien
• Du bewegst dich sicher auf Entscheider-Ebene bei HR-, Recruiting- oder Marketingverantwortlichen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung ubernehmen und im Team innovative Losungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstutzen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit fur Erholung im Jahr
• Sabbatical: Moglichkeit fur langere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Prasenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilitat & Zuschusse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Buro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplatze in Koln
• Betriebsgastronomie in Koln: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Cafe-Lounge
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. fur Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Moglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenforderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einfuhrungsveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Pramien fur erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschusse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Fruhstuck im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitaten z. B. B2Run-Teilnahme
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot fur Elektronikgerate zur privaten Nutzung

Mach Deinen nachsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!