Abteilungsleitung (m/w/d) Geschaftsprozesse & Systeme
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Spezialitatenchemieunternehmen mit einer weltweit fuhrenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dampfen, Verstarken und Schutzen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Landern der Welt, produziert an uber 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien fur Kunden weltweit. Damit tragt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltvertraglichkeit zu ermoglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Das Team Business Process Solutions sucht Verstarkung:
- Aufbau und Leitung der Abteilung "Geschaftsprozesse & Systeme" im Bereich Business Process Solutions mit einem festen Team und einem Netzwerk von Experten, Key und Test-Usern in den verschiedenen Fachabteilungen und Funktionen.
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung in Ubereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Analyse, Optimierung und Design von Geschaftsprozessen mit Bezug auf die betreuten Systeme zur Steigerung der Effizienz mit Fokus auf Standardisierung
- Verantwortung fur die Optimierung von Stammdatenprozessen und -qualitat sowie deren Integration in die Geschaftsablaufe sowie deren operative Betreuung
- Leitung und Steuerung von Projekten mit hohem Querschnittscharakter innerhalb der Sika Deutschland Organisation
- Verantwortung fur die Verwaltung und Optimierung der Systeme SAP, Salesforce und anderer Serviceplattformen zur Unterstutzung der Geschaftsprozesse und Verbesserung der Kundenerfahrung
- Mitarbeit in konzernweiten oder regionalen ERP (SAP) und Non-ERP Projekten
- Koordination von Systemanforderungen und Projekten im Zusammenspiel mit lokalen Funktionen und Zentraleinheiten
- Sicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Abteilung, anderen Fachbereichen und der IT
- Erstellung von Lastenheften, Prozessbeschreibungen und Anwenderdokumentationen
- Bereitstellung von Unterstutzung fur Systemanwender zur effektiven Nutzung des Systeme
- Verantwortung fur die Implementierung und Durchfuhrung von Testphasen sowie termingerechten Roll-Outs neuer Prozesse und Systemanderungen
- Ubernahme der Governance-Rolle fur die Hauptprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, idealerweise mit den Schwerpunkten Informatik/BWL
- Ausgepragte Fuhrungskompetenz mit mehrjahriger Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (u.a. als Projektleitung), idealerweise im SAP-Umfeld
- Hervorragendes IT- und betriebswirtschaftliches Verstandnis
- Fahigkeit zur Analyse und Optimierung von Geschaftsprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der IT
- Starke Problemlosungsfahigkeiten und strategisches Denken
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfahigkeit
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusatzliche Informationen
- Vertrauen ist fur uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fahigkeiten und ermoglichen Ihnen viele Gestaltungsraume - jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven fur alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum fur eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Ubernahme von Verantwortung sorgen fur viel Pioniergeist
- Fur uns ist personliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfullen, mochten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fahigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten
Fur erste Informationen steht Ihnen Stephan Siegle Bereichsleiter Business Process Solutions (Tel.-Nr. +49 173 6784 213), gerne zur Verfugung.
#LI-HYBRID
Wir bieten wettbewerbsfahige Vergutungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergutung richtet sich nach den fur die Position relevanten Fahigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergutungssystematiken in Ubereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.