DE - Site Manager

Uber die Position

Jobandtalent wachst zurzeit mit rasanter Geschwindigkeit, sowohl was unseren Umsatz als auch unsere Mitarbeiter-, Kundenanzahl und Innovationen betrifft. In den letzten zwei Jahren haben wir unsere Operationen in vier neuen Landern eroffnet und drei neue Unternehmen erworben, und zielen auf einen dreifachen Umsatzwachstum hinaus.

Diese Erfolge bieten nun neue Gelegenheiten fur Personen wie Dich, sich unserem Team anzuschlieen. Wir suchen ein Site Manager (m/w/d), um unsere Mitarbeiter vor Ort zu betreuen. Diese Person wird die Brucke zwischendem Deutschen HQund unsere Mitarbeiter sein, und das Gesicht von Jobandtalent vor dem Kunden. Manchmal wird die Person auch andere Aufgaben ubernehmen, um das HQ zu supporten - zum Bsp. Interviews und Recruitment, Analyse von Abwesenheiten und Krankheitsraten, Kundigungs- und Feedbackgesprache, und vieles mehr.

Die Aufgaben, die Dich erwarten

Mitarbeiterbetreuung: Deine Aufgabe ist es zu versuchen, moglichst viele Mitarbeiteranfragen vor Ort zu losen.

Onboarding: Wenn wir neue Mitarbeiter einstellen, bist Du fur die Durchfuhrung und die Optimierung des Onboardings verantwortlich

Ruckkehrgesprache (nach Krankheit oder unentschuldigtem Fehlen)

Feedbackgesprache

Vorbereitung von Excels, um KPIs messen zu konnen

Recruiting: Unterstutze das Team aus dem HQ darin, die passenden Kandidaten fur den Kunden zu finden und fuhre Interviews mit ihnen durch.

Was ein Erfolgreicher Kandidat mit sich bringt

Erfahrung in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung ist ein groes Plus

Sprachen: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) undGute Englischkenntnisse (mind. B2)

Exzellente Kommunikationsfahigkeiten

Sehr viel Empathie

Hoch ausgepragte Kunden- und Serviceorientierung

Gutes Niveau in Excel und Lernfahig

Uber das Unternehmen, dem Du Dich anschliet

Jobandtalent bietet eine Workforce as a Service - Plattform fur hunderte internationale Unternehmen wie Uber, Lime, Amazon und Santander, damit sie ihren Bedarf an temporaren Talenten den Marktanspruchen in Echtzeit anpassen konnen. Unser digitaler Ansatz schafft traditionelle Kosten ab und bietet zusatzlich hohere Geschwindigkeit, Flexibilitat und Qualitat. Unser Ziel dabei ist es, den Markt neu zu erfinden und effizientere Prozesse zu gestalten.

Das Unternehmen wird von Juan Urdiales und Felipe Navio angefuhrt, die Jobandtalent 2009 in Madrid grundeten. Wir haben bis heute eine Finanzierung von uber 80 Millionen Euro von den besten Europaischen Capital Funds erhalten. Zudem erzielen wir ein Umsatz von fast 150 Millionen Euro mit einem jahrlichen dreistelligen Umsatzanstieg. Unser Team von rund 400 Mitarbeitern arbeitet tatkraftig um sowohl unseren Klienten als auch den tausenden Arbeitern, die wir fur sie einstellen, einen ausgezeichneten Service zu bieten. Unsere Buros sind zurzeit in England, Frankreich, Spanien, Deutschland, Schweden, Mexiko und Kolumbien.