Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w)

Choose challenge. Choose pace. Choose growth.

Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschaftsmodells. Als Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) ubernimmst du die Verantwortung fur die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du fuhrst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschaftsvolumen anpassen - mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.

Wir als WKDA, mit uber 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas fuhrender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services fur den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

• Fachliche und disziplinarische Fuhrung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Order Management)
• Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualitat und Skalierbarkeit
• Verantwortung fur das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks
• Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Manahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Ablaufe
• Begleitung von Umbauten, Neueroffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance)

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)
• Erste Fuhrungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
• Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Ausgepragte Kommunikations- und Durchsetzungsstarke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:

• Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)
• Geschwindigkeit und Qualitat bei Umbauten, Neueroffnungen und Rollouts
• Verfugbarkeit und Betriebsstabilitat der Filialen
• Qualitat und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen
• Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement
• Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Moglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterentwicklungsmoglichkeiten
• Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung uber unser Bewerbungsportal.

Kontakt
Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns uber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhangig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitat, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgrunden. Aus Grunden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mannlich, weiblich und divers verzichtet.