Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet
Standort: Oberursel (Taunus), Hessen, Deutschland
ID: 79765
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Die Schwerpunkte von KS Aufzugsservice gehen uber das Geschaft einer ublichen Aufzugsfirma weit hinaus. Dies liegt zum Einen an unserem Selbstverstandnis, namlich unseren Kunden einen sehr guten Service zu fairen Konditionen anzubieten, sowie an unserem einzigartigen Maschinenpark im Rhein-Main-Gebiet.
Werde ein Teil unseres Teams als
Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet
Deine Vorteile im Uberblick:
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum "Anfassen"
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
- Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tatigkeitsfelder mit groen Freiraumen zur Entfaltung Ihrer Fahigkeiten
- Tatigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfaltigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchfuhrung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbstandige Storungsbeseitigung
- Ausfuhrung von Baugruppenerneuerungen und Baugruppentausch im Rahmen von Reparaturen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmangeln sowie anschlieender Fehler-Berichterstattung
- Erkennen und Durchfuhren vorbeugender Instandhaltungsmanahmen
- Ubernahme von Notdiensten auerhalb der Arbeitszeit und an Wochenenden
Was dich ausmacht:
- Abgeschlossene Technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares
- Sichere kommunikative Fahigkeiten in deutscher Sprache
- Gute Kenntnisse im Lesen von Stromplanen
- Fuhrerschein Klasse B
- Gutes raumliches Vorstellungsvermogen sowie Schwindelfreiheit
- Selbststandige, analytische und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
- Ausgepragtes qualitatsbewusstes Arbeiten mit freundlichem kundenorientiertem Auftreten
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamKSAufzugsservice!
Fur weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, KS Aufzugsservice GmbH, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfugung.
Weitere Informationen findest Du unter https://www.ks-aufzugsservice.com/
KS Aufzugsservice GmbH
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwig-Erhard Strae 27
61440 Oberursel (Taunus)
Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
