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Erstellt am 12. Juni 2026

Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance

PUIG
Hamburg,HH,DE Vollzeit
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Das sind wir

Puig ist die Heimat der "Love Brands" - ein vor mehr als 100 Jahren gegrundetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fordert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlasst. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem groen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfum, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer EigenmarkenJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermes.

Du suchst deine nachste groe Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekraftiges Anschreiben unter Angabe deines fruhestmoglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfugung.

Wir besetzen die Stelle zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet fur unser Office in Hamburg.

Das erwartet dich

Wir bauen einen neuen, strategisch wichtigen Bereich auf: unsere Rotating Beauty Advisors, die gezielt in unseren umsatzstarksten Doors eingesetzt werden, um Sell-out-Peaks zu unterstutzen und gezielte Aktivierungen umzusetzen.
Fur diese neue Unit suchen wir einen Team Lead, der die sowohl operative Exzellenz als auch strategischen Aufbau vorantreibt.
Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung - mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence.

Leadership & Team Development

  • Fuhrung eines Teams von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Sellout Optimierung
  • Coaching und Training-on-the-Job direkt am POS - inklusive regelmaiger Store-Besuche.

Sell-Out & Performance Management

  • Regelmaiges Monitoring der Sell-out-Entwicklung in den relevanten Doors sowie Ableiten entsprechender Manahmen zur Erreichung unserer Umsatzziele.
  • Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen fruhzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.

Prozessaufbau & Strukturierung

  • Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen und kontinuierliche Optimierung der Ablaufe zur Steigerung des Impacts
  • Entwicklung effizienter Einsatzplane und Routings fur die Rotating BAs.
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts, Auendienst und Brand Teams

POS & Retail Excellence

  • Entwicklung von Aktivierungs- und Manahmenplanen zur Maximierung von Sell-out-Potenzialen in den BA unterstutzten Top-Doors.
  • Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung aller Aktivitaten am POS gemeinsam mit dem Team.

Das bringst du mit

  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Unternehmensfuhrung oder gleichwertige kaufmannische Ausbildung
  • Mehrjahrige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment.
  • Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal
  • Hands-on-Mentalitat, Kommunikationsstarke und echte Leidenschaft fur Retail Excellence
  • Gute analytische Fahigkeiten sowie stark ausgepragtes Gespur fur Umsatze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhange.
  • Belastbarkeit und Flexibilitat im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort in Hamburg mit hoher Reisebereitschaft

Das wird dich begeistern

  • Agiles Arbeitsumfeld:Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
  • Arbeitsatmosphare:Offene und freundliche Arbeitsatmosphare mit Duz-Kultur
  • Corporate Benefits:Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitatszuschuss
  • Mitarbeiterrabatte:Attraktive Mitarbeiterrabatte fur unser Produkt-Portfolio
  • Mobiles Arbeiten:Mobile Working moglich an 2 Tagen pro Woche
  • Events: Auergewohnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

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