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Erstellt am 12. Juni 2026

Vertriebsdisponent (m/w/d) Hamburger Montage

HMP Hamburger Montage Personal GmbH
Hamburg, Hamburg 22113, Germany Vollzeit
Reference: 1828130255

Vertriebsdisponent (m/w/d) Hamburger Montage

Wir bieten:

Attraktive Vergütung • Leistungsgerechtes Gehalt mit Provisionsmodell, interessanten Benefits.

Weiterbildung • Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Zeitarbeit.

Karrierechancen • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Team • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Ausstattung • Modernes Arbeitsumfeld und digitale Tools für eine effiziente Arbeitsweise, Firmenfahrzeug.

Deine Aufgaben:

  • Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Industriekunden, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Rohrleitungsbau und Anlagentechnik
  • Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Bestands- und Neukunden, Beratung zu passenden Personallösungen.
  • Vermittlung und Überlassung: Auswahl geeigneter Elektroniker und Anlagenmechaniker aus dem internen Bewerberpool, Organisation und Betreuung der Überlassung.
  • Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Konditionen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben der Zeitarbeit.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Branchentrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Recruiting-Team, um die bestmögliche Besetzung offener Stellen zu gewährleisten.
  • Dokumentation: Pflege von Kundendaten und Projektfortschritten im CRM-System.


Dein Profil:

  • Erfahrung -Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, sowie Kenntnisse aus der Industriebranche.
  • Kommunikationsstärke - Sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Netzwerk - Idealerweise bestehendes Netzwerk in die Industrie.
  • Organisationstalent - Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Rechtliches Verständnis - Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von Vorteil.
  • Mobilität - Bereitschaft zu Kundenbesuchen und gelegentlicher Reisetätigkeit.
  • Technische Affinität - Verständnis für die Anforderungen und Tätigkeiten von Elektronikern, Schlossern oder Schweißern.


Interesse?

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