Sachbearbeiter Vertragsmanagement (w/m/d) in Teilzeit

Arbeitszeit Teilzeit

Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung

Über uns

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, Abteilung Prozessmanagement und IT-Governance, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter zentrales Auslagerungs- und Vertragsmanagement (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50%).

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Abwicklung neuer Verträge für unsere Fachbereiche
• Sie beraten die Auslagerungs- und Vertragsverantwortlichen zu den Fragestellungen rund um das Auslagerungs- und Vertragsmanagement
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Auslagerungs- und Vertragsmanagements

Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Fortbildung zum Fachwirt (w/m/d) verbunden mit Erfahrungen im Bankenbereich
• Sie sind geübt im gewissenhaften Arbeiten und arbeiten sich zügig in neue Themenfelder ein
• Sie kommunizieren zielführend und lösungsorientiert
• Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
• Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und aufgeschlossen neuen Anwendungen gegenüber

Wir bieten

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  Kurs- und Präventionsangebote
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Lars Ehrenfeld, Leiter Prozessmanagement und IT-Governance, Telefon 07131/638-10164 und Thomas Kopp , Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen

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