Erstellt am 12. Juni 2026
Ausbildung zum Mechatroniker Bergbau 2026 (m/w/d)
GMB GmbH
Spremberg, Brandenburg 03130, Germany
Vollzeit
Reference: 351628085
Ausbildung zum Mechatroniker Bergbau 2026 (m/w/d)
Wir suchen dich!
Was du lernst:
Referenznummer: 71
Was du wissen musst:
Was du mitbringen solltest:
Was du von uns bekommst:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Lausitz Energie Bergbau AG
- Schwarze Pumpe
- Präsenz / Mobil
- Ausbildung
- Berufsausbildung
Wir suchen dich!
Was du lernst:
- komplexe, mechatronische Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen bauen
- Montage und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen
- Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
- Installieren elektrischer Anlagen und Baugruppen
- Fehlersuche und Störungsbehebung in mechatronischen Systemen
- Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software
Referenznummer: 71
Was du wissen musst:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildung in Wochenblöcken / Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und Berufsschule (BSZ Weißwasser)
- Praxis: 1. und 2. Ausbildungsjahr Ausbildungsstätte Schwarze Pumpe, ab dem 3. Ausbildungsjahr betrieblicher Einsatz an unseren Standorten in der Lausitz
- Tarif-Vergütung z.Z.
- 1. Ausbildungsjahr: 1.155 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.260 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.365 Euro
- 4. Ausbildungsjahr: 1.470 Euro
- Abschluss: Facharbeiterzeugnis der IHK
Was du mitbringen solltest:
- mindestens Fachoberschulreife (FOR) bzw. Realschulabschluss
- einen guten Wissensstand in Mathematik und Physik
- handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Ausdauer
Was du von uns bekommst:
- 30 Tage Urlaub • 37 Stunden Wochenarbeitszeit
- Sonderzahlungen, wie 13. Monatsgehalt
- Aussicht auf Übernahme bei guten Leistungen
- 100 Euro Büchergeld
- Notebook für die dienstliche und private Nutzung
- kostenfreie Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrestaurant
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Zusatzqualifikationen (z.B. Schaltberechtigung, Fahrsicherheitstraining, etc.)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
