Erstellt am 12. Juni 2026
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Moog, Inc.
Böblingen, Baden-Württemberg 71032, Germany
Vollzeit
Reference: 1106559684
Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.
Job Title:
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Reporting To:
HR Director Germany
Work Schedule:
Hybrid - Böblingen, DE
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-26-17655
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.
Job Title:
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Reporting To:
HR Director Germany
Work Schedule:
Hybrid - Böblingen, DE
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-26-17655
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive Termin- und Prozesskoordination
- Verantwortliche Betreuung und Steuerung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
- Ansprechpartner/in für Auszubildende, Studierende, Führungskräfte, Hochschulen und weitere externe Partner
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.