Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter*

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

DAS SIND WIR

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.
Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig.
Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Mainz als:

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

DAS IST DER JOB

• Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
• Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
• Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER - flexibel im Alltag einsetzbar
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
• Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
• Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen

Sicherheit & Perspektive.

• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.