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Erstellt am 12. Juni 2026

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Dinslaken, Nordrhein-Westfalen 46535, Germany Teilzeit
Reference: 1440109381

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:
19,5 bis 30 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:
ab sofort

Standort:
Dinslaken

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. Reinigung, Wäscheversorgung)
  • Mitarbeit bei der Speisenversorgung
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Wohnbereichen
  • Unterstützung bei der Gestaltung einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner


Wir erwarten
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise erste Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich (keine Voraussetzung)
  • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes


Wir bieten
  • Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
  • Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
  • Jobbike nach Wunsch
  • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
  • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
  • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

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