Erstellt am 12. Juni 2026
Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
H.B.S. Industriedienste GmbH
Kerpen, Nordrhein-Westfalen 50170, Germany
Vollzeit
Gehalt: 5.500 $ bis 7.000 $ Monatlich
Reference: 1131115518
Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
Standort: Kerpen
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 5500 - 7000 Euro pro Monat
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Gestalten Sie Zukunft - führen Sie Innovation zum Erfolg.
Für unseren Kunden in der Metall & Elektro-Branche in Kerpen suchen wir ab sofort einen
Teamleiter im Konstruktionsbereich (m/w/d)
der bereit ist, durch sein Können und know-How zu glänzen.
Der Einsatz findet im Rahmen der arbeitnehmerüberlassung statt.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Deshalb sollten Sie zu uns kommen:
Standort: Kerpen
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 5500 - 7000 Euro pro Monat
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Gestalten Sie Zukunft - führen Sie Innovation zum Erfolg.
Für unseren Kunden in der Metall & Elektro-Branche in Kerpen suchen wir ab sofort einen
Teamleiter im Konstruktionsbereich (m/w/d)
der bereit ist, durch sein Können und know-How zu glänzen.
Der Einsatz findet im Rahmen der arbeitnehmerüberlassung statt.
Ihre Aufgaben:
- Der Teamleiter übernimmt die fachliche Führung und Verantwortung für die Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Guss- / Schweißkomponenten innerhalb der Produktentwicklung .
- Sie arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Fertigung, Qualität und Supply Chain - zusammen, um robuste Designs, reibungslose Produkteinführungen nach APQP und leistungsstarke Komponenten sicherzustellen.
- Teamleitung der Konstruktion und Entwicklung von Guss- und Schweißkomponenten von der Konzeptübernahme aus der F&E über die Produktvalidierung zur Serienproduktion bis End-of-life.
- Optimierung der Konstruktion hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Leistung. (Design to manufacture/assembly, Design to cost)
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung von Projektzeitplänen nach APQP und Qualitätsstandards (xFMEA).
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen für neue Produktdesigns basierend auf den Standards aus der F&E.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und internen Spezifikationen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in Gießprozessen und Konstruktionsmethoden.
- Auswahl der besten Materialien (Metalle, Kunststoffe, etc.) für den jeweiligen Anwendungsfall.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konstruktionstechnik mit Schwerpunkt auf Gussteilen innerhalb der Produktentwicklung.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
- B. SolidEdge) und weiteren Ingenieurtools (FEM, etc.).
- Fundiertes Verständnis von Gießprozessen, Materialien und Fertigungstechniken.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit dem Engineering Management mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Termine einzuhalten.
- Iddealerweise Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung im Projektmanagement nach APQP / PPAP und im Umgang mit PLM-Tools wie Teamcenter.
- Kenntnisse branchenspezifischer Normen und Vorschriften im Zusammenhang mit Gussteilen
Deshalb sollten Sie zu uns kommen:
- Attraktive Vergütung: Ein Monatsgehalt von 5.500€ bis 7.000€, je nach Qualifikation
- Sicherer Einstieg: Persönliche Begleitung beim Vorstellungsgespräch
- Langfristige Perspektive: Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
- Fester Ansprechpartner: Persönliche Betreuung mit wertschätzendem und respektvollem Umgang
- Gesundheit im Fokus: Betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsmittel
- Ausstattung inklusive: Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bei erfolgreicher Empfehlung
- Faire Arbeitsbedingungen: Transparente und realistische Vertragsgestaltung
- Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Zukunft absichern: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge