Erstellt am 12. Juni 2026
Lagermitarbeiter (m/w/d)
H.B.S. Industriedienste GmbH
Hamm, Nordrhein-Westfalen 59067, Germany
Vollzeit
Gehalt: 15,50 $ bis 19,61 $ Stündlich
Reference: 704470125
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Standort: Hamm
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,50 - 19,61 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden in Hamm suchen wir ab sofort einen zuverlässigen
Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
Wenn Du dich in einem modernen Lagerumfeld wohlfühlst und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir schenken Dir das Job-Ticket, damit du kostenlos deinen Arbeitsplatz erreichen kannst.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Warum du zu HBS kommen solltest
Standort: Hamm
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,50 - 19,61 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden in Hamm suchen wir ab sofort einen zuverlässigen
Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
Wenn Du dich in einem modernen Lagerumfeld wohlfühlst und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir schenken Dir das Job-Ticket, damit du kostenlos deinen Arbeitsplatz erreichen kannst.
Deine Aufgaben
- Be- und Entladung von LKW mittes Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler, Ameise, Hubwagen)
- Ein- und Auslagerung von Waren sowie Transport innerhalb des Lagers
- Kontrolle und Dokumentation der Lagerbewegungen
- Kommissionierung und Verpackung nach Auftrag
Das bringst du mit
- Gültiger Flurfördermittelschein (Staplerschein)
- Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
Warum du zu HBS kommen solltest
- Stundenlohn von 15,50 € bis 19,61 €
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung