Erstellt am 12. Juni 2026
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d)
H.B.S. Industriedienste GmbH
Beckum, Nordrhein-Westfalen 59269, Germany
Vollzeit
Reference: 679826552
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d)
Standort: Beckum
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau mit Sitz in Ennigerloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Das bieten wir Ihnen
Standort: Beckum
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau mit Sitz in Ennigerloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Montage unserer Anlagen beim Kunden vor Ort
- Koordination und Führung kleinerer Montageteams, inklusive Arbeitszeiterfassung und -kontrolle
- Technische Abstimmung mit Projektleitern sowie direkte Kommunikation mit Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau
- Erfahrung in der Führung und Koordination kleinerer Montageteams
- Gültige Zertifikate wie z. B. Schweißzeugnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten beim Kunden
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, idealerweise auch international
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung