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Erstellt am 12. Juni 2026

Industriemechaniker (m/w/d) Chemiebranche Instandhaltung

H.B.S. Industriedienste GmbH
Köln, Nordrhein-Westfalen 50769, Germany Vollzeit
Gehalt: 20 $ bis 22,50 $ Stündlich
Reference: 751925612

Industriemechaniker (m/w/d) Chemiebranche Instandhaltung

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 20,00 - 22,50 Euro pro Stunde

Spannender Job in der Instandhaltung; Chemiebranche, Köln

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in der Instandhaltung der Chemiebranche? Dann bist du bei unserem international tätigen Kunden in Köln genau richtig!

Ab sofort suchen wir motivierte Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung an Pumpen.

Hinweis: Die Stelle ist nicht für Quereinsteiger geeignet.

Deine Mission:

  • Reparatur und Wartung von Anlagen und Maschinen im Bereich Rotating Equipment(Pumpen, Getriebe etc.)
  • Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Schweißarbeiten (Schutzgas- und E-Schweißen wünschenswert, aber nicht zwingend)
  • Instandhaltung von chemischen Produktionsanlagen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Austausch defekter Anlagenteile zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs


Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker/Schlosser oder Mechatroniker
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft - auch unter anspruchsvollen Bedingungen

Warum du zu HBS kommen solltest

  • Attraktive Vergütung: Stundenlohn ab 20 €, zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge
  • Sicherer Einstieg: Persönliche Begleitung beim Vorstellungsgespräch
  • Langfristige Perspektive: Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
  • Soziale Unterstützung: Zugang zu unserem Sozialmanagement - z. B. Schuldnerberatung oder Hilfe bei Behördengängen
  • Fester Ansprechpartner: Persönliche Betreuung mit wertschätzendem und respektvollem Umgang
  • Gesundheit im Fokus: Betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsmittel
  • Ausstattung inklusive: Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bei erfolgreicher Empfehlung
  • Faire Arbeitsbedingungen: Transparente und realistische Vertragsgestaltung
  • Zuverlässige Bezahlung: Pünktlich, fair - auf Wunsch mit flexibler Abschlagszahlung
  • Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif
  • Weiterbildung: Zugang zu Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Zukunft absichern: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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