Erstellt am 12. Juni 2026
Monteur (m/w/d)
H.B.S. Industriedienste GmbH
Niederzier, Nordrhein-Westfalen 52382, Germany
Vollzeit
Gehalt: 16 $ Stündlich
Reference: 891429933
Monteur (m/w/d)
Standort: Niederzier
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 17 - 17 Euro pro Stunde
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Instandhaltungs-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Niederzier genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte
Monteure (m/w/d)
Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger.
So sieht dein Arbeitsalltag aus
Das bringst du mit
Warum du zu HBS kommen solltest
Standort: Niederzier
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 17 - 17 Euro pro Stunde
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Instandhaltungs-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Niederzier genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte
Monteure (m/w/d)
Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger.
So sieht dein Arbeitsalltag aus
- Arbeiten im Tagebau
- Arbeiten im Freien
- Baugruppenmontage
- Du setzt Rohrleitungen instand
- Du übernimmst kleinere Reparaturarbeiten
Das bringst du mit
- Erste Berufserfahrung als Monteur von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Schlosserei oder ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Gutes technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Führerschein Klasse B vorhanden
Warum du zu HBS kommen solltest
- Attraktiver Stundenlohn ab 17 €
- Branchen- und Schichtzuschläge
- Langfristige Beschäftigung mit Option auf Übernahme
- Persönliche Begleitung beim Start (Onboarding-Unterstützung)
- Fester Ansprechpartner und wertschätzende Betreuung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Faire, pünktliche und transparente Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung durch unser Sozialmanagement (z. B. bei Behörden- oder Alltagsfragen)