Erstellt am 12. Juni 2026
Kommissionierer (m/w/d) in Tagschicht mit Fahrdienst
H.B.S. Industriedienste GmbH
Bönen, Nordrhein-Westfalen 59199, Germany
Vollzeit
Reference: 658765449
Kommissionierer (m/w/d) in Tagschicht mit Fahrdienst
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 14,96 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Du suchst eine neue Aufgabe und möchtest dich in einem modernen Lager beweisen?
Für unseren Kunden in Bönen suchen wir engagierte Kommissionierer (m/w/d),
die Lust haben, die Ware ins Rollen zu bringen.
Die Stelle ist in Tagschicht von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Ein Fahrdienst zu dem Arbeitsplatz ist vorhanden.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Das bieten wir
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 14,96 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Du suchst eine neue Aufgabe und möchtest dich in einem modernen Lager beweisen?
Für unseren Kunden in Bönen suchen wir engagierte Kommissionierer (m/w/d),
die Lust haben, die Ware ins Rollen zu bringen.
Die Stelle ist in Tagschicht von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Ein Fahrdienst zu dem Arbeitsplatz ist vorhanden.
Deine Aufgaben
- Kommissionieren von Waren nach Auftrag
- Verpacken und Versandvorbereitung
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Innerbetrieblicher Warentransport mittels Schnellläufer
Dein Profil
- Erste Erfahrung in der Lagerlogistik oder Kommissionierung wünschenswert, aber kein Muss
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir
- Einen Stundenlohn von 14,96 €
- Fahrdienst ab Hamm
- Eine Tätigkeit in Tagschicht (7:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung