Erstellt am 12. Juni 2026
Kranführer (m/w/d) Stahl
H.B.S. Industriedienste GmbH
Bönen, Nordrhein-Westfalen 59199, Germany
Vollzeit
Gehalt: 16,94 $ bis 21,11 $ Stündlich
Reference: 1300630874
Kranführer (m/w/d) Stahl
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 16,94 - 21,11 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für ein renommiertes Stahl Service Center in Bönen suchen wir dich als
erfahrenen Kranführer (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass tonnenschwere Stahl-Coils sicher und präzise bewegt werden - vom LKW über das Lager bis in die Produktion.
Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf - Tag für Tag.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 16,94 - 21,11 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für ein renommiertes Stahl Service Center in Bönen suchen wir dich als
erfahrenen Kranführer (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass tonnenschwere Stahl-Coils sicher und präzise bewegt werden - vom LKW über das Lager bis in die Produktion.
Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf - Tag für Tag.
Deine Aufgaben
- Sicheres Be- und Entladen von LKW mit Stahl-Coils
- Transport und Einlagerung der Coils innerhalb des Werks per Hallenkran
- Bereitstellung der Coils für die Produktion nach Vorgabe und Zeitplan
- Visuelle Kontrolle der Ware auf Unversehrtheit
- Dokumentation der Transporte mittels interner Systeme oder Lieferscheine
Das bringst du mit
- Gültiger Kranführerschein
- Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten (Stahl/Metall) von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lieferscheinen und Transportpapieren
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ab 16,94 €/Std. - 21,11 €/Std.
- attraktive Schichtzulagen
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung