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Erstellt am 12. Juni 2026

Zerspaner (m/w/d) Metall Produktion

H.B.S. Industriedienste GmbH
Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen 41515, Germany Vollzeit
Gehalt: 22 $ Stündlich
Reference: 1374329416

Zerspaner (m/w/d) Metall Produktion

Standort: Grevenbroich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 22 - 22 Euro pro Stunde

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Bergheim genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte

Zerspaner (m/w/d)

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • Mehr-Maschinen-Bedienung unser teilautomatisierten CNC-Maschinen
  • Sinumeric und Fanuc
  • Betreuung und Überwachung der laufenden Produktion, sowie Behebung von Störungen
  • Durchführung von Werkzeugwechsel und Maßkorrekturen
  • Werker-Selbstprüfung durch Ermittlung von Messergebnissen
  • Handhabung von konventionellen Hand-Messmitteln und voreingestellter 3D- Messeinrichtungen
  • Dokumentation der Messergebnisse in Qualitätsregelkarten
  • Eingabe von Rückmeldungsdaten zu Mengen und Zeiten ins ERP-System


Das bringst du mit:

  • Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer oder Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik oder Frästechnik wünschenswert)
  • Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsmaschinen
  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit Kränen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugmaschinen
  • Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit


Warum du zu HBS kommen solltest

  • Stundenlohn ab 20-22 €
  • Begleitung bei Erstantritt
  • Branchen- und Schichtzuschläge
  • Tagschicht
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
  • Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
  • Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Prämie für das Werben von Mitarbeiter
  • Faire und pünktliche Bezahlung
  • Flexible Abschlagszahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Realistische und faire Vertragsgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge

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