Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich taktische Funkkommunikation (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz - einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Prüfung und Abgleich von Baugruppen und Geräten der Secure Communication gemäß Prüfablauf in der Endfertigung
• Qualifizierte, systematische und strukturierte Fehlersuche und -Fehlerbehebung
• Dokumentation der Fehlerdaten und Reparaturmaßnahmen in den Erfassungssystemen
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Fertigungssystems des Wertstromes
• Beteiligung an der Optimierung von Abläufen in der Endfertigung

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker, Industrieelektroniker, Radio- oder Fernsehtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Prüfung und Instandsetzung elektronischer Baugruppen, idealerweise mit Fokus auf Fehlersuche
• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik von Vorteil
• Sicher im Umgang mit SAP, CAQ und PDM-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - verbunden mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und aktiver Mitgestaltung von Prozessen
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und technisches Englisch (B1) zur Arbeit mit Prüf- und Fertigungsunterlagen

Interessiert?

Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

Recruiting-Kontakt: Frau Julia Poisel | +49 8331 10-81115

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.