Erstellt am 12. Juni 2026
Head of Development (m/w/d) Mikrowellenfernerkundung und mmWave-Messtechnik
Rohde & Schwarz
Meckenheim, Nordrhein-Westfalen 53340, Germany
Vollzeit
Reference: 2016804363
Aufgaben
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
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Qualifikationen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12945
Recruiting-Kontakt: Ruth Kreide
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 12 Ingenieuren und Wissenschaftlern
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Bereich der Mikrowellen Fernerkundung (boden- und satellitengestützt) sowie der mmWave-Messtechnik
- Konzeption, Definition und Realisierung der Produktstrategie, inklusive der Erstellung von Produkt-Roadmaps und der Ressourcenplanung
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den Entwicklungsabteilungen von Rohde & Schwarz
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projekt- und Produktmanagement sowie der Fertigung an verschieden Standorten
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Elektrotechnik (HF) Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenztechnik
- Kenntnisse über die Anwendungen in der Mikrowellen Fernerkundung sind wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und souverän zu führen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12945
Recruiting-Kontakt: Ruth Kreide