Embedded Software Developer - Security Protocol (m/w/d)

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die R&S Radio Communications Funksysteme ein und erweiterst kontinuierlich dein Wissen über deren Sicherheitsmechanismen.
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung sicherer Funkübertragungsverfahren mit: Dabei bringst du deine Expertise in Kryptographie ein, unterstützt bei der Implementierung und begleitest die Analyse der Sicherheitsfunktionen.
• Du führst Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen durch und übernimmst - wenn nötig - auch Penetrationstests.
• Du präsentierst Sicherheitskonzepte verständlich gegenüber internen und externen AnsprechpartnerInnen und erstellst die notwendigen Unterlagen für Evaluierungen und Audits durch KundInnen und Behörden.
• Mit wachsender Erfahrung im Bereich sichere Funkkommunikation gestaltest du die technischen Sicherheitskonzepte unserer Funkübertragungsprodukte aktiv mit. Als Fachexpertin bzw. Fachexperte für Informationssicherheit trägst du maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in Security-Themen, Kryptographie, SmartCards und PKI sowie zugehörigen theoretischen Grundlagen bringst du mit.
• Du verfügst über gute Softwareentwicklungskenntnisse im Embedded-Umfeld mit C++ und kennst dich mit Software-Design sowie digitalen Schaltungen (VHDL) aus.
• Erfahrungen mit ISO 27001 und Common Criteria sind wünschenswert.
• Praktische Berufserfahrung im Entwurf und der Implementierung eingebetteter Systeme sowie mit entsprechenden Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
• Du zeigst Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und arbeitest teamorientiert.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12261
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend