Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.

Schon 1905 wurde unser Unternehmen als Hamburger Eisenhandlung gegründet und 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Innovation ganz selbstbewusst miteinander verknüpft. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Als Familienunternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Sie aktualisieren ihr Fachwissen durch ständige Aus- und Weiterbildung.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl

Sie sind die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden im skandinavischen Markt und gestalten den weiteren Ausbau unseres Exportgeschäfts im Bereich Profilstahl aktiv mit. Dabei verbinden Sie die professionelle Betreuung bestehender Geschäftspartner mit dem Gespür für Marktpotenziale und nachhaltige Kundenentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Export Profilstahl. Die Abwicklung spezifischer Regularien (z. B. Zoll- und Versandthemen) wird durch unsere spezialisierten Fachabteilungen unterstützt.
• Durch Ihre professionelle Kundenbetreuung stellen Sie eine hohe Zufriedenheit unserer etablierten Geschäftspartner in Skandinavien sicher.
• Ihnen steht ein strategisch bedeutender Vertriebsmarkt offen, den Sie mit großem Gestaltungsspielraum aktiv betreuen und stärken können.
• Als kompetente Ansprechperson agieren Sie beratend für unsere Kunden und fördern durch proaktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit langfristige Geschäftspartnerschaften.
• Im kombinierten Innen- und Außendienst bleiben Sie stets nah am Kunden und pflegen den direkten Kontakt.
• Sie arbeiten eng im Team mit weiteren Vertriebseinheiten zusammen und gestalten nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit vertriebsrelevantem Bezug.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Stahlhandel können Sie vorweisen; Erfahrung im Bereich Profilstahl ist ein Plus - Stahl ist Ihre Leidenschaft.
• Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
• Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Gelegentliche Dienstreisen und ein Führerschein der Klasse B stellen für Sie kein Hindernis dar.
• Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, setzen auf Dienstleistungs- und Serviceorientierung und leben echte Teamkultur.

Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Was wir Ihnen bieten

Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

• Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
• Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
• Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
• Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
• Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
• Gute betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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