Erstellt am 12. Juni 2026
Abteilungsleitung Cybersecurity & Quality Governance (m/w/d)
D-Trust GmbH
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 1363250325
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Cybersecurity & Quality Governance für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Unterstützung bei der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele
- Planung und Umsetzung von fachspezifischen Projekten und strategischen Maßnahmen
- Pflege, Optimierung und Dokumentation zentraler Prozesse (ISMS, Risikomanagement, BCM, Datenschutz, Notfall-, CERT- und Schwachstellenmanagement)
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eines aktiven Wissensaustauschs
- Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen technischen oder organisatorischen Schwerpunkt oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Hohe Motivation, Begeisterung und ausgeprägte Affinität für Informationssicherheit, Qualitätssicherung und Datenschutz
- Sehr gutes Verständnis von Managementsystemen der Informationssicherheit (z. B. ISO/IEC 27001) sowie von Prozessen und Security-Technologien im IT- und Informationssicherheitsumfeld
- Hervorragende konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, inklusive transparenter Priorisierung
- Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft für neue Lösungen und Verfahren
- Kommunikationskompetenz auf Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und Englisch
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
