Erstellt am 12. Juni 2026
Senior Key Account Manager Gesundheitsmarkt (m/w/d)
D-Trust GmbH
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 420626848
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager Gesundheitsmarkt (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Ihr Aufgabenbereich
- Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger Lösungen, Produkte und Dienstleistungen im Bereich des deutschen Gesundheitsmarktes
- Verantwortung für den Aufbau von Neukunden und die nachhaltige Entwicklung werthaltiger Geschäftskontakte sowie für die operative Geschäftsanbahnung, Kundenakquisition und die Auftragsgenerierung mit Koordination der internen und externen Beteiligten
- Ganzheitliche Entwicklung von Vertriebsstrategien und deren fachliche Koordination im Team und mit anderen Funktionsbereichen
- Organisation und Begleitung von Messen, Kunden- und Vertriebsevents
- Übernahme des Ausschreibungsscreenings und Erstellung von Angeboten für komplexe Lösungen
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Vertriebs- und Projektpartnern und von abschlussorientierten Verhandlungen mit Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, z. B. der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb komplexer und großvolumiger Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen oder in der Beratung
- Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen, idealerweise auch im Bereich der Kostenträger des Gesundheitsmarktes
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytisches und strategisches Know-how in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und einer abschlussorientierten Arbeitsweise
- Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie wirtschaftliches Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
