Erstellt am 12. Juni 2026

Senior Partner Account Manager (m/w/d)

D-Trust GmbH

Berlin, Berlin 10115, Germany Vollzeit

Reference: 303102811

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Partner Account Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Akquisition und Onboarding von neuen Partnern und Projekten, sowie Aufbau von Partnerprogrammen
Verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung von Vertriebsstrategien der Partner und deren fachliche Koordination im Team und mit anderen Funktionsbereichen
Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger Lösungen, Produkte und Dienstleistungen
Betreuung und Ausbau bestehender Partner-/Kundenbeziehungen
Selbstständige Organisation von und Mitwirkung an Messen, Kunden- und Vertriebsevents
Führung bei Vertragsverhandlungen mit Vertriebs- und Projektpartnern und abschlussorientierte Verhandlung mit Partnern und Kunden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in MINT-Studiengängen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
Langjährige Erfahrung im Partnervertrieb für komplexe und großvolumige Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen oder in der Beratung sowie im Aufbau von Neugeschäft (Partner)
Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen, idealerweise im Bereich Cloud, Zertifikate, SaaS, Datenanalyse, VS NfD
Analytisches und strategisches Vorgehen sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
Verhandlungsgeschick und abschlussorientierte Arbeitsweise
Wirtschaftliche Vorgehensweise und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen