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Erstellt am 12. Juni 2026

Pflichtpraktikum im Bereich Personal / HR (m/w/d)

St. Joseph-Stift Bremen GmbH
Bremen, Bremen 28209, Germany Teilzeit
Reference: 666248757

Pflichtpraktikum im Bereich Personal / HR (m/w/d)

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in für ein vorgeschriebenes betriebswirtschaftliches Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personal / HR (i.d.R. Dauer 3-6 Monate gemäß Studienordnung).

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle relevanten HR-Bereiche - mit echtem Praxisbezug:
  • Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung (z. B. Unterlagen sammeln, Daten prüfen, Fehlzeiten kontrollieren)
  • Einblicke in tarifliche Besonderheiten nach AVR-C
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Prozessen, Onboarding, interne Kommunikation
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Dokumenten
  • Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung
  • Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen im Tagesgeschäft


Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
  • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Pflichtpraktikum laut Studienordnung (bitte Nachweis beilegen)
  • Interesse an Personalthemen, Organisation und Kommunikation
  • Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Offenheit für Neues
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)


Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
  • Einblick in die HR-Arbeit eines großen Krankenhauses mit komplexen Strukturen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, das dich Schritt für Schritt einarbeitet
  • Wertvolle Praxiserfahrung u. a. in Zeitwirtschaft, Personalabrechnung, Tarifrecht und Recruiting
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld


Frau Voß

Personalleiterin

Tel.: 0421/347-1830

E-Mail: [email protected]

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte online an die:
[email protected]

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