Lehrkraft (m/w/d) für Medizin- oder Pflegepädagogik

Lehrkraft (m/w/d) für Medizin- oder Pflegepädagogik

Für unsere bfz Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Marktredwitz suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort und laufend Lehrkräfte (m/w/d) für Medizin- oder Pflegepädagogik in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen in Vollzeit an:

- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege)

Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team an einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz und in Schulungsräumen mit modernster Medienausstattung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Marktredwitz
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen/wissenschaftlichen Unterrichts
• Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen Leistungsnachweisen und Prüfungen
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagoge (m/w/d) (Diplom, Master) oder Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom, Master)
• Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Engagement und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
• Führerschein wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katja Schneider, Tel.: +49 9231 9656-41 oder -40 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.