Lagermitarbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

PersonaPlan ist ein süddeutsches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing.

Seit 1995 schaffen wir innovative Lösungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Weiterbildungsinteressierte. Besonders großen Wert legen wir auf eine individuelle Betreuung und Beratung denn nur so können wir eine partnerschaftliche, faire und langfristige Zusammenarbeit garantieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Lagermitarbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

Unterstützen Sie unseren Kunden im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung ab sofort am Standort Konstanz.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme und Kontrolle des Wareneingangs
• Prüfung der Ware auf mögliche Transportschäden
• Dokumentation von Mängeln und Abweichungen
• Feststellung, ob es sich um Zollware handelt oder nicht
• Erfassung und Verbuchung der Ware im Warenwirtschaftssystem (SAP ERP)
• Einlagerung der Ware unter Nutzung des SAP-Moduls MIGO
• Kennzeichnung der Waren durch Etiketten oder Barcodes
• Führen von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Warenverkehr (Verladen, Umsetzen, Transport im Betrieb)
• Abstimmung und Kommunikation mit dem Kommissionierungsteam, dem Versand sowie dem Lagerleitstand
• Durchführung von Umbuchungen im SAP-System

Ihr Profil

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Logistikumfeld mit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Erfahrung im Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere SAP MM und PP
• Gültiger Staplerschein sowie praktische Fahrpraxis sind erforderlich
• Grundkenntnisse im Bereich Zoll
• Du arbeitest proaktiv und packst auch gerne mit an
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Kundenunternehmen ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar..

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
• Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
• Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Vorstellungsgespräche per Video möglich
• Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
• 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• *Befristete Aktion