Experte Personalmarketing & Events - Campus Relations (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Business Servicessuchen wir dich zum 1. Juli 2026 als Experte Personalmarketing & Events - Campus Relations (w/m/d).

Das erwartet dich

Arbeitgebermarke - Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen. Dabei sorgst du für eine starke Präsenz auf relevanten Hochschul- und Karriereformaten sowie einen authentischen Arbeitgeberauftritt.

Events - Du verantwortest die Konzeption, Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Karriere-Events.

Netzwerk - Du betreust und entwickelst Kooperationen mit Hochschulen und studentischen Initiativen weiter. Darüber hinaus identifizierst du neue Hochschulen, Zielgruppen und innovative Personalmarketing-Formate.

Kommunikation - Du stehst in engem Austausch mit Vertreter:innen von Hochschulen, studentischen Initiativen, Agenturen sowie internen Stakeholder:innen.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement oder Recruiting, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.
• Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke unterstützen dich bei der Planung und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen sowie im Austausch mit internen und externen Stakeholder:innen.

Deine Benefits
Flexibilität - In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten - im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Weiterbildung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit - Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Patricia Weiss unter +49 69 9585-2222.