Erstellt am 12. Juni 2026
Pflegerische Leitung (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station
Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Berlin, Berlin 14129, Germany
Vollzeit
Reference: 157982314
Zeit für Pflege mit Haltung und Führung auf Augenhöhe.
Ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Berlin-Zehlendorf
Pflegerische Leitung der gerontopsychiatrischen Station (w/m/d)
Die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks (TWW) steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen.
Unsere Arbeit folgt dem Weddinger Modell: recovery-orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapeut:innen und soziale Dienste arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen.
Als Nachfolgerregelung suchen wir eine pflegerische Führung die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt.
Bei uns bedeutet Führung nicht Kontrolle, sondern Orientierung geben, Beziehungen gestalten und Entwicklung ermöglichen.
In dualer Leitung mit der ärztlichen Stationsleitung verantwortest du gemeinsam die inhaltliche, personelle und strukturelle Ausrichtung der gerontopsychiatrischen Station - partnerschaftlich, transparent und ohne starren Hierarchiedenken.
Warum das dein Job ist (und nicht nur ein Titel):
Deine Aufgaben: klar, wirksam, menschlich
Führung & Organisation
Duale & multiprofessionelle Zusammenarbeit
Job- Botschafterin & Teamentwicklung
Dein Profil: Das bringst du mit!
Was wir dir bieten:
Neugierig? Lass uns sprechen!
Wir freuen uns auf einen offenen Austausch - auch ganz ohne perfekte Bewerbungsmappen.
Deine Ansprechpartner sind:Nancy Mann, Pflegedirektorin
030/ 81 09 14 03 und
Yamac Kiziltan, Recruiting und Employer Branding Specialist
030/ 81 09 11 14
#KarriereimTWW
Ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Berlin-Zehlendorf
Pflegerische Leitung der gerontopsychiatrischen Station (w/m/d)
Die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks (TWW) steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen.
Unsere Arbeit folgt dem Weddinger Modell: recovery-orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapeut:innen und soziale Dienste arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen.
Als Nachfolgerregelung suchen wir eine pflegerische Führung die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt.
Bei uns bedeutet Führung nicht Kontrolle, sondern Orientierung geben, Beziehungen gestalten und Entwicklung ermöglichen.
In dualer Leitung mit der ärztlichen Stationsleitung verantwortest du gemeinsam die inhaltliche, personelle und strukturelle Ausrichtung der gerontopsychiatrischen Station - partnerschaftlich, transparent und ohne starren Hierarchiedenken.
Warum das dein Job ist (und nicht nur ein Titel):
- Duale Führung Pflege & Ärzt:in - gemeinsam entscheiden, gemeinsam verantworten
- Echter Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
- Ein multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Perspektiven schätzt
- Führung aus der Mitte des Teams, nicht vom Schreibtisch
- Planbare Arbeitszeiten & verlässliche Dienstmodelle
- Spürbarer Sinn: Dein Handeln verbessert Versorgung, Kultur und Zusammenarbeit
Deine Aufgaben: klar, wirksam, menschlich
Führung & Organisation
- Gesamtverantwortung für die gerontopsychiatrische Station gemeinsam mit der ärztlichen Leitung
- Führung, Entwicklung und Begleitung des Pflegeteams - wertschätzend, verbindlich und transparent
- Dienst- und Einsatzplanung mit Blick auf Gesundheit, Kontinuität und Qualität
- Sicherstellung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflege im Sinne moderner Gerontopsychiatrie
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Duale & multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Enge, gleichberechtigte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Stationsleitung
- Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit nach dem Weddinger Modell
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Projekten und konzeptionellen Weiterentwicklungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und externen Partnern
Job- Botschafterin & Teamentwicklung
- Aktive Rolle im Recruiting & Employer Branding der Station
- Mitwirkung an Bewerbungsgesprächen und Auswahlentscheidungen
- Strukturierte Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding
- Aufbau einer offenen, lernenden Willkommens- und Feedbackkultur
- Repräsentation der Station nach innen und außen
Dein Profil: Das bringst du mit!
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung
- Idealerweise Erfahrung in Gerontopsychiatrie, Psychiatrie oder Altersmedizin
- Freude an kooperativer, beziehungsorientierter Führung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit
- Lust, Pflege weiterzudenken - fachlich, strukturell und kulturell
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9
(4.843 € - 5.560 € mtl. inkl. 300 € Belastungszulage) - Volles 13. Monatsgehalt
- Regelmäßige Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Kinderzuschlag (88,35 €), betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungen (mit Freistellung & Kostenübernahme)
- Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG
- Leasingrad, Fitness-Kooperationen & Corporate Benefits
- Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
Neugierig? Lass uns sprechen!
Wir freuen uns auf einen offenen Austausch - auch ganz ohne perfekte Bewerbungsmappen.
Deine Ansprechpartner sind:Nancy Mann, Pflegedirektorin
030/ 81 09 14 03 und
Yamac Kiziltan, Recruiting und Employer Branding Specialist
030/ 81 09 11 14
#KarriereimTWW