Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m\/w\/d) in der AG Biostatistik und Medizinische Biometrie

Ihre Aufgaben

Es handelt sich um ein durch die DFG gefördertes Forschungsprojekt mit dem Titel "From Summary ROC Curves to Clinical Implementation and Recognition: Bridging Meta-Analyses of Diagnostic Test Accuracy Studies and Clinical Usability". In dem Projekt sollen insbesondere folgende Forschungsaufgaben (100 %) wahrgenommen werden:

• Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer statistischer Methoden für die Meta-Analyse diagnostischer Studien
• Implementierung der Methoden und von Ensemble-Learning-Ansätzen in der statistischen Software R, sowie die Erstellung eines zugehörigen R-Pakets und einer Shiny-App
• Durchführung von Simulationsstudien
• Anwendung der Methoden auf praxisrelevante Datensätze aus der medizinischen Forschung
• Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in Data Science, Statistik, Biometrie, Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Epidemiologie, Informatik oder verwandten Gebieten
• sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• sehr gute Kenntnisse in statistischer Programmierung in R
• eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Interesse an der Entwicklung neuer statistischer Methoden
• gute Kommunikationsfähigkeit
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

• zusätzliche Softwarekenntnisse (z. B. SAS oder Python)
• abgeschlossene Promotion in Data Science, Statistik, Biometrie, Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Epidemiologie, Informatik oder verwandten Gebieten

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• fixed-term auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• fulltime

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre