Automation Engineer (m/w/d)

Uber die Rolle

Als Automation Engineer (m/w/d) in unserem Ingenieurteam in Gotha sorgen Sie dafur, dass unsere modernen Produktions- und Fertigungsanlagen optimal laufen und stetig weiterentwickelt werden. Sie schlagen die Brucke zwischen klassischer Automatisierungstechnik und moderner IT, optimieren Steuerungssoftware und implementieren IoT-Schnittstellen zur intelligenten Vernetzung von Software und Hardware. Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zudem beinhaltet sie einen rotierenden Bereitschaftsdienst.

Hauptaufgaben

• Softwareentwicklung fur Maschinen: Unterstutzung bei der Konzeption, Programmierung und Optimierung von Steuerungssoftware fur unsere automatisierten Anlagen (Fokus auf Strukturierten Text / ST und objektorientierte SPS-Programmierung).
• Schnittstellen-Design (IoT): Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsschnittstellen (z. B. via OPC UA, MQTT) zwischen der Feldebene und ubergeordneten IT-Systemen (MES, ERP, Cloud-Systeme).
• Inbetriebnahme & Testing: Begleitung der virtuellen Inbetriebnahme (Simulation) sowie der realen Inbetriebnahme unserer Anlagen im Werk Gotha.
• Clean Code & Dokumentation: Einbringung moderner Software-Standards (z. B. Versionsverwaltung mit Git, modulare Code-Architekturen) in unsere Automatisierungsteams.
• Kontinuierliche Verbesserung & Analyse: Durchfuhrung von Versuchen und Datenanalysen zur Prozessoptimierung, Fehlerbehebung und Erhohung der Produktivitat und Produktqualitat vor Ort.
• Rufbereitschaft:

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Computer Software Engineering, Informatik, Technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Hochsprache (z. B. C#, C++, Java oder Python) sowie ein sicherer Umgang mit gangigen Software-Entwicklungstools und Versionskontrolle (Git).
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fahigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

• Die Bereitschaft zur Weiterbildung: Groe Lernbereitschaft, sich tief in die Automatisierungstechnik (SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, z. B. mit TwinCAT, CODESYS oder TIA Portal) einzuarbeiten.
• Mindset: Ein ausgepragtes logisches Denkvermogen, Begeisterung fur physikalische Prozesse und Maschinen ("Code zum Anfassen") sowie ein hohes Qualitats- und Sicherheitsbewusstsein.

Was Wir Bieten

Hier ist ein Einblick in die groartigen Vorteile, die dich erwarten konnen:

• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekronten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermogenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).

• Boni & Vergunstigungen vor Ort: Zuschlage und Pramien: Geniee Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Pramie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).

• Mobilitat und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplatze mit Ladestationen fur Elektrofahrzeuge.

• Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusatzliche Tage fur Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).

• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1-2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).

• Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App fur psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing fur umfassende Unterstutzung an.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Forderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.

• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentatigkeiten zur Unterstutzung lokaler gemeinnutziger Organisationen.

Um uns bei der schnellen Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu unterstutzen, laden Sie Ihren Lebenslauf bitte entweder im PDF- oder Word-Format hoch. Wir bitten Sie auerdem hoflich, Ihren Lebenslauf in derselben Sprache wie diese Stellenausschreibung einzureichen.

Warum Avery Dennison

Wir sind ein weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich Werkstoffwissenschaften und digitale Identifikationslosungen mit Standorten in uber 50 Landern und rund 35.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir davon uberzeugt, dass vielfaltige Teams starkere Teams sind. Wir setzen uns dafur ein, eine Kultur der Neugier und des Mutes zu fordern, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen aufbauen konnen, das Innovation in seiner DNA tragt. Gegrundet, um eine spurbare Wirkung in der Praxis zu erzielen und eine bessere Zukunft zu ermoglichen, streben wir nach einer offenen, partnerschaftlichen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefordert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitenden, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com. Unser 1998 gegrundeter Standort der Avery Dennison Materials Group bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstutzen unsere Division LPM und beschaftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zahlen die Bereiche Qualitat, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eroffnet vielfaltige Karrierewege und Entwicklungsmoglichkeiten.

Chancengleichheit bei Avery Dennison

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rucksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentitat, Behinderung, geschutzten Veteranenstatus oder einen anderen geschutzten Status fur eine Beschaftigung berucksichtigt.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen konnen, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: [email protected]. In der EMEA-Region fordern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr uber unseren Ansatz fur Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklarung zur Gehaltstransparenz

Die oben angegebene Gehaltsspanne stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veroffentlichung vernunftigerweise fur diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsachlichen Gehalter variieren innerhalb der Spanne und konnen unter bestimmten Umstanden uber oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschlielich, aber nicht beschrankt auf die relevanten Fahigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort des Bewerbers, ebenso wie den Aufgabenbereich und die Komplexitat der Stelle, die Verantwortlichkeiten und die fur die Position erforderlichen regelmaigen und/oder notwendigen Reisen, die sich je nach Bewerberpool andern konnen. Avery Dennison behalt sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Einhaltung des geltenden Rechts zu andern.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne: 48.720 - 77.952 EUR