CORE SAP Security Architect (alle Geschlechter)

Das CORE-Programm (Customer Oriented Resilient Enterprise) ist ein bedeutender Wendepunkt fur Bayer auf dem Weg, in der Branche fuhrend zu werden. Ziel ist es, ein End-to-End-(E2E)-Geschaftsmodell zu entwickeln und einzufuhren, das durch eine moderne und resiliente technische Basis unterstutzt wird. Diese ermoglicht es Bayer, ein nahtloses Erlebnis fur unsere Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeitenden zu schaffen.

CORE ist ein mehrjahriges, strategisches, geschaftsgetriebenes und IT-gestutztes globales Programm, das unsere Transformation mageblich vorantreibt. Wir suchen engagierte, vielfaltige und mutige Personlichkeiten, die Teil unseres bereichs- und funktionsubergreifenden Teams werden mochten.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie ubernehmen die Leitung bei der Konzeption, Konfiguration und Anpassung von SAP BTP Security Services, einschlielich der Integration mit SAP S/4HANA und SAP SaaS-Losungen
• Sie arbeiten eng mit funktionsubergreifenden Teams zusammen, um Sicherheitslosungen zu entwickeln und umzusetzen, die den geschaftlichen und operativen Anforderungen entsprechen
• Sie analysieren Sicherheitsanforderungen, definieren Strategien und geben technische Leitlinien fur effiziente und sichere Integrationen vor
• Sie entwickeln und etablieren Sicherheitsstrategien, Standards und Richtlinien
• Sie ubernehmen die Service- und Systemverantwortung fur SAP Cloud Identity Services
• Sie uberwachen, analysieren und optimieren Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse, um die Stabilitat und Zuverlassigkeit der Systeme sicherzustellen
• Sie bleiben stets uber Innovationen im SAP BTP-Umfeld informiert und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmanahmen voran
• Sie ubernehmen die technische Fuhrung, fordern Teammitglieder und steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie mit SAP (RISE with SAP)

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder bringen eine entsprechende Berufserfahrung mit
• Sie haben langjahrige Erfahrung im Bereich Security Frameworks mit Schwerpunkt auf SAP BTP sowie der Integration mit SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen, idealerweise in einem regulierten Umfeld (GxP)
• Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in SAP BTP Security Frameworks, SAP Cloud Identity Services und den SAP Security Best Practices einschlielich Compliance-Anforderungen
• Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsprinzipien wie Least Privilege, Defense-in-Depth und Segregation of Duties.
• Sie verfugen uber praktische Erfahrung mit Single Sign-On (SSO), foderiertem Identitatsmanagement sowie Identity Providern (z.B. Microsoft Entra ID oder SAP Customer Data Cloud)
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von rollenbasierten Zugriffskonzepten in verteilten SAP-Umgebungen und kennen gangige Sicherheitsstandards wie OAuth, SAML und OpenID Connect
• Sie sind mit Datenschutzvorschriften (z.B. DSGVO, CCPA) vertraut und haben Erfahrung in der Arbeit mit DevOps- und agilen Methoden
• Sie zeichnen sich durch ausgepragte analytische Fahigkeiten sowie Problemlosungskompetenz aus, kommunizieren sicher in internationalen Umfeldern, arbeiten auch unter Druck erfolgreich und verfugen uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR ANBIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschatzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!

• Ihre finanzielle Stabilitat sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300 und 126.800 pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
  
• Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es moglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilitat zu arbeiten wie, wo und wann es fur Sie am besten ist.
  
• Ihre Familie hat erste Prioritat: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstutzung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung fur die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.
• Ihre Weiterentwicklung fordern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmanahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.
  
• Ihre Gesundheit und einen selbstfursorglichen Lebensstil unterstutzen wir durch viele Manahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare.
  
• Diversitat feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in Sie du willkommen geheien, unterstutzt und ermutigt werden, Ihre ganze Personlichkeit einzubringen.

Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA