(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Ein kleines Stuck Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben fur immer zu verandern! Ok...ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

Deine Mission

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) besteht deine Mission darin, die User-Acquisition-Engine von NextLotto uber Paid Channels hinweg zu skalieren - darunter Meta, TikTok, Google Ads, DSPs, Apple Search Ads, CTV/LTV sowie weitere aufkommende Plattformen - sowie im Bereich ASO. Wahrend Lotto Scanner weiterhin stark wachst und unsere Paid-Budgets steigen, arbeitest du eng mit dem bestehenden Performance-Marketing-Team zusammen, um das tagliche Kampagnenmanagement, Creative Testing, Reporting, Tracking sowie die kanalubergreifende Optimierung voranzutreiben. Dein ubergeordnetes Ziel ist es, den CAC zu senken, eine leistungsstarke und skalierbare Creative-Testing-Struktur aufzubauen und neue Akquisekanale erfolgreich zu erschlieen und zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Tagliches Kampagnenmanagement auf unseren eigenen Kanalen (Meta, ASA, Google Ads, TikTok) - inklusive Gebotsoptimierung, Budgetsteuerung sowie Testing von Zielgruppen und Placements

• Creative Testing - enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Erstellung von Briefings, Umsetzung und Iteration von Werbemitteln sowie Dokumentation von Learnings

• Performance Reporting - Erstellung wochentlicher Dashboards und monatlicher Deep Dives, Analyse von kanalbasierten CAC-, ROAS-, Conversion-Rate- sowie Quality-of-Acquisition-Kennzahlen (z. B. Payback-Periode und Retention Rate)

• Channel Testing - Konzeption und Durchfuhrung strukturierter Tests auf neuen Kanalen inklusive sauberer Messmethodik sowie fundierter Stop-/Scale-Entscheidungen

• Taktische Abstimmung mit externen Partnern im Bereich CTV/LTV/Programmatic - Briefings, wochentliche Abstimmungen und Creative Reviews

• Attribution & Tooling - Sicherstellung eines sauberen MMP-Setups (Adjust) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team zur Analyse von Daten und Marketing-Mix-Modellen (MMM)

• Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams - insbesondere Organic Social Media, Brand, CRM und Creative

• Sicherstellung der Compliance - Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im deutschen Lotteriemarkt (GluStV, GGL) sowie Umsetzung entsprechender Paid-Marketing-Richtlinien

Deine Kompetenzen

Must-have:

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid User Acquisition oder Performance Marketing fur eine B2C-App oder ein Consumer-Produkt

• Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der folgenden Tools: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, Apple Search Ads

• Erfahrung mit Programmatic Display / DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk)

• Praktische Erfahrung im Creative Testing - du kannst Creative-Briefings erstellen, A/B-Teststrukturen aufsetzen, Ergebnisse analysieren und darauf basierend iterieren

• Ausgepragtes Verstandnis fur Attribution und Datenanalyse - fundierte Kenntnisse in MMPs und Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch), iOS-/Android-Tracking, SKAN und Event-Mapping; du arbeitest gerne datengetrieben

• Sehr gute analytische Fahigkeiten - sicher im Umgang mit Dashboards, GA4, Adjust oder vergleichbaren Tools sowie Spreadsheet-Modelling; du bist in der Lage, saubere und aussagekraftige Dashboards zu erstellen

• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Senkung des CAC bei gleichzeitigem Skalieren von Kampagnen, idealerweise belegt durch Case Studies

• Flieende Englischkenntnisse (Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Ausgepragtes Ownership-Mindset - du ubernimmst die Verantwortung fur die Performance deiner Kanale end-to-end und wartest nicht auf Anweisungen

• Detailorientiert und datengetrieben - du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefuhl und uberprufst Kennzahlen sorgfaltig

• Neugier & Experimentierfreudig - du testest kontinuierlich, lernst schnell dazu und gehst strukturiert mit Fehlschlagen um

• Teamorientiert - enge Zusammenarbeit mit Creative, Brand, Social, CRM, Data sowie externen Partnern

• Resilient im Umgang mit Veranderungen - du gehst souveran mit dynamischen Entwicklungen auf Werbeplattformen (z. B. iOS-Privacy, Algorithmus-Updates) um, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren

• Starke Kommunikationsfahigkeit - du kannst Paid-Performance verstandlich fur nicht spezialisierte Stakeholder aufbereiten und vermeidest unnotigen Fachjargon

• Sicher im Umgang mit Startup-Dynamiken - du fuhlst dich in einem schnellen, sich stetig verandernden Umfeld mit schlanken Prozessen wohl

Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)

• Ubernahme der vollstandigen Verantwortung fur die taglichen Aktivitaten auf den Kanalen (z. B. Meta, Apple Search Ads, Google Ads) - inklusive taglicher Optimierung, Creative-Briefings, Budgetsteuerung und Performance-Reporting

• Nachhaltige Verbesserung des CAC gegenuber der aktuellen Baseline auf den eigenen Kanalen (konkretes Ziel wird nach dem ersten Monat definiert)

• Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks - Durchfuhrung von A/B-Tests auf Meta und TikTok inklusive sauberer Dokumentation von Learnings zur Beschleunigung von Creative-Iterationen

• Aufbau einer verlasslichen Attribution- und Reporting-Infrastruktur - Entwicklung von Dashboards als Ersatz fur ad-hoc Reporting sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses vom MMP (Adjust) in eine zentrale "Single Source of Truth"

• Test von mindestens zwei neuen Kanalen im Rahmen strukturierter Pilotprojekte (z. B. Native Ads, DSPs fur Nischensegmente) mit klaren Go-/No-Go-Entscheidungen

• Verantwortung fur die Koordination von Agenturpartnern im operativen Tagesgeschaft - inklusive Briefings, wochentlicher Abstimmungen und Creative Reviews

Dein Background - Ausbildung & Erfahrung

• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing

• Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Apps (Mobile-first, installgetriebenes Geschaftsmodell), wird stark bevorzugt

• Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Qualifikation

• Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in einem strukturierten Teamumfeld

Was wir dir bieten:

Vergutung & Work-Life-Balance:

• Wettbewerbsfahiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.

• 30 Urlaubstage im Jahr

• 2 zusatzliche Feiertage (24.12, 31.12)

• Grozugiges Weiterbildungsbudget

• Ausgefallene Teamevents

• Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!

• Ein Feedbackgesprach jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten:

• Alles, was du fur deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhorer, u.v.m.

• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung:

• Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein grozugiges Weiterbildungsbudget fur deine personliche Entwicklung.

Buddy-Programm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergrunden. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand... . Fur uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte:

MAKE IT HAPPEN

• Ergebnisse erzielen - Ubernimm Verantwortung fur Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.

• Mutig sprechen - Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.

• Dinge erledigen - Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.

• Wertvolle Wirkung erzeugen - Stelle Losungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER

• Offen und respektvoll kommunizieren - Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zuruck, wenn du mit anderen interagierst.

• Anderen zum Erfolg verhelfen - Teile proaktiv Wissen, Zeit und Starken in interdisziplinaren Teams.

• Uber Kulturen hinweg arbeiten - Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermoglichen.

• Teamgeist wecken - Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu groen Erfolgen fuhren.

SHAPE THE FUTURE

• Experimentieren, um zu lernen - Fuhre Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.

• Chancen erkennen - Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nachste zu identifizieren.

• Nutzerzentrierte Innovation bauen - Nutze zuverlassige, datenbasierte Losungen und Services, die den Mastab setzen.

• Dich selbst weiterentwickeln - Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fahigkeiten aus.

Klingt nach dir? https://nextlottogmbh.teamtailor.com/