Praktikant People & Culture (m/w/d)

Accor auf einen Blick

Wir sind eine weltweit fuhrende Hotelgruppe, die Aufenthalte und Erlebnisse in uber 110 Landern mit mehr als 5.800 Hotels und Resorts, 10.000 Bars & Restaurants, Wellness-Einrichtungen, flexiblen Arbeitsbereichen und vielem mehr anbietet. Die Gruppe verfugt uber eines der vielfaltigsten Hospitality-Okosysteme der Branche, das mehr als 45 Hotelmarken von Luxus bis Economy, Lifestyle mit Ennismore, sowie ALL Accor, die Buchungsplattform und das Treueprogramm der Gruppe, umfasst. Wir sind ein Team von uber 360.000 Heartists - eine vielfaltige Gemeinschaft, vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft fur Gastfreundschaft und die Mission, einzigartige, authentische Erlebnisse fur unsere Gaste zu schaffen.

Gepragt von unserem innovativen Geist und unserer Offenheit gestalten wir seit uber 60 Jahren neue Wege, die Welt zu erleben - wir antizipieren, was Gaste morgen brauchen werden, und verschieben die Grenzen der Gastfreundschaft, um dies zu liefern und die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten.

Jeden Tag erwecken Menschen wie Du die Gastfreundschaft in unserem Netzwerk und auf der ganzen Welt zum Leben.

Wir suchen dich ab August oder September 2026 fur ein Praktikum im Bereich People & Culture mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten. Dabei erhaltst du umfassende Einblicke in die Personalarbeit einer internationalen Hotelgruppe und ubernimmst von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Moglichkeit, im Anschluss als Werkstudent Teil unseres Teams zu bleiben.

Die Abteilung People & Culture im Headquarter Munchen verantwortet die gesamte DACH-Region und sucht Unterstutzung im Rahmen eines Praktikums. In dieser Rolle unterstutzt du die Human Resources Services und wirkst gemeinsam mit dem People & Culture Team an lokalen Initiativen fur unsere Premium-, Midscale- und Economy-Hotels in der DACH-Region mit.

Deine wichtigsten Aufgaben:

• Unterstutzung des People & Culture Teams bei verschiedenen Projekten sowie im operativen Tagesgeschaft
• Mitarbeit im Bereich Talent-Acquisition
• Unterstutzung beim Onboarding sowie bei der Planung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmanahmen
• Teilnahme an Meetings in unseren Hotels und Support Offices
• Mitwirkung bei der Einfuhrung und Umsetzung verschiedener Programme
• Ubernahme allgemeiner administrativer Aufgaben, beispielsweise die Erstellung von Prasentationen und die interne Kommunikation
• Kennenlernen des gesamten Employee Lifecycle in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld

Das bringst du mit:

• Ausgepragte Kommunikationsstarke sowie ein sicheres und wertschatzendes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Analytisches Denkvermogen und die Fahigkeit, Herausforderungen losungsorientiert anzugehen
• Empathie, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
• Teamgeist sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eine ausgepragte Serviceorientierung und das Interesse, unsere Hotels und Mitarbeitenden bestmoglich zu unterstutzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Franzosisch, sind von Vorteil

Das erwartet dich:

• Unser Support Office befindet sich in Munchen Riem.
• Nach Absprache ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice moglich.
• Du erhaltst die Moglichkeit, von erfahrenen Talenten zu lernen und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit einer internationalen Hotelgruppe zu gewinnen.
• Engagiere dich im Rahmen unserer Volunteering- und Nachhaltigkeitsinitiativen und unterstutze Projekte mit positivem gesellschaftlichem Mehrwert.
• Mit der All Heartist Card profitierst du von attraktiven Mitarbeitendenraten und weiteren Vorteilen in ACCOR Hotels weltweit.
• Zusatzlich zur Vergutung erhaltst du einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine Verpflegungspauschale.