Sales & Expansion Manager - B2B Flottengeschaft (m/w/x)
Your Mission
Flotten strategisch ausbauen: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale in bestehenden Accounts und setzt sie konsequent um - mit messbarem Impact auf unseren Flottenbestand.
Deals eigenstandig fuhren und closen: Von der ersten Idee bis zur Unterschrift begleitest du Verhandlungen selbst. Kein Ubergeben, kein Warten - du bringst es ins Ziel.
Wachstumschancen aktiv ansprechen: Du wartest nicht, bis Kunden auf dich zukommen. Du analysierst dein Portfolio systematisch und gehst gezielt auf Entscheider zu.
Individuelle Losungen entwickeln: Kleine Unternehmen haben spezifische Mobilitatsbedurfnisse - du verstehst sie, entwickelst passende Angebote und baust so langfristiges Vertrauen auf.
Als Produktexpert:in auftreten: Du kennst unser Portfolio in- und auswendig und positionierst FINN uberzeugend als Partner fur nachhaltige Unternehmensmobilitat.
Prozesse und Playbooks mitgestalten: Du erkennst, was skalierbar ist, bringst Ideen ein und hilfst dabei, das Expansion-Playbook fur Small Accounts weiterzuentwickeln.
Your Profile
Must have:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management - du weit, wie man Deals bewegt
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- Du hast Spa daran, Potenziale zu erkennen und aktiv anzusprechen - du denkst wie ein Hunter
- Starke Kommunikation und Uberzeugungskraft - am Telefon, per Video oder personlich
- Strukturierte, selbststandige Arbeitsweise - du setzt Prioritaten und verlierst den Abschluss nie aus dem Blick
- Flieendes Deutsch und sicheres Englisch
Nice to have:
- Erste Erfahrung im Flottengeschaft, Mobility oder Automotive Bereich
- Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. Salesforce oder HubSpot)
- Erfahrung mit KMU-Kunden und deren Entscheidungsprozessen
WHY FINN
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Uber unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500 Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jahrlichen Development-Budget in Hohe von 1.500 fur Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich personlich und professionell weiterentwickelst.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilitat): Wir unterstutzen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugangen zu Kita-Platzen in Munchen sowie maximaler Flexibilitat, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhaltst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft fur Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendare Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in Munchen. On top gibt es einen taglichen Lunch-Zuschuss fur dein Mittagessen.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmaigen Teamevents gemeinsam.
About Us
Gleiche Chancen fur Alle
FINN steht fur die Chancengleichheit aller ein. Wir begruen und feiern Vielfalt und setzen uns dafur ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fur alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhangig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizitat, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen.
Zusatzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan).
Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veroffentlichung; wir behalten uns kunftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.
Bereit fur die Mobilitat der Zukunft? Bewirb dich jetzt!
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Louisa - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt fur Schritt. Alles, was du uber unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfahrst du direkt in Careers @FINN.
