Software Developer (PHP, JavaScript)

Hinweis: Fur diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschlielich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C1 sprechen oder flieend/Muttersprachler sind.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Entwicklung neuer Webanwendungen: Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Entwicklung neuer Webanwendungen bei.
Optimierung bestehender Webanwendungen: Sie konzentrieren sich auch auf die Optimierung und Erweiterung bestehender Webanwendungen.
Erstellung und Spezifikation technischer Konzepte: Sie bewerten Arbeitsaufwand und Machbarkeit fur neue Projekte und entwerfen technische Losungen.
Integration moderner PHP-Technologien: Sie fuhren aktuelle PHP-Entwicklungstechniken in unsere Projekte ein und implementieren diese.
Verantwortung fur die Datenbankarchitektur: Sie entwerfen und pflegen die Datenbanken, die unsere Anwendungen unterstutzen.
Problemlosung und Fehlerbehebung: Sie identifizieren und beheben technische Probleme, um den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen zu gewahrleisten.
Bewertung neuer Tools und Frameworks: Sie halten sich uber die neuesten Entwicklungen in PHP auf dem Laufenden und bewerten deren Relevanz fur unsere Projekte.

Anforderungen
Sie verfugen uber fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter

Programmierung.
Sie haben Erfahrung mit PHP-Frameworks wie CakePHP, Symfony oder Laravel.
Sie beherrschen den Umgang mit Git.
Sie haben zudem ein solides Verstandnis von JavaScript.
Idealerweise verfugen Sie auch uber fundierte SQL-Kenntnisse.
Sie sind ein analytischer Denker und arbeiten ergebnisorientiert.
Flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Kernvorteile

1. Eine gesunde und menschenzentrierte Arbeitsumgebung.
   
2. Eine innovative und wirkungsvolle Unternehmenskultur.
   
3. Schnelle Entscheidungsprozesse und kurze Wege fur Veranderungen dank einer nicht-korporativen Struktur.
   
4. Inflationsangepasstes Gehalt.
   
5. Weihnachts- und Sommerfeste.
   
6. Monatliche Team-Fruhstucke.
   
7. Zugang zu Jobrad (Fahrradleasing).
   
8. Unterstutzung im Bereich mentale Gesundheit.
   
9. Subvention des 49-Deutschlandtickets.
   
10. Vermogenswirksame Leistungen.
    
11. Betriebliche Altersvorsorge.