IT Network Administrator Remote

Hinweis: Es handelt sich um eine 100 % Remote-Stelle fur Bewerber in Deutschland. Wir suchen ausschlielich Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benotigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Anforderungen:

• Praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastrukturen.
  
• Erfahrung mit dem Extreme Networks-Portfolio.
  
• Kenntnisse in der Verwaltung von Firewalls, insbesondere pfSense und Sophos.
  
• Fortgeschrittenes Wissen in den Bereichen Routing/Switching, Firewalling, Wireless LAN, sowie Netzwerkmanagement und -analyse.
  
• Praktische Erfahrung mit Technologien und Standards wie QoS, 802.1X, dynamische Routingprotokolle, Hochverfugbarkeit und Wireshark.
  
• Selbststandige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Kunden-, dienstleistungs- und serviceorientierte Denkweise.
  

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Ansprechpartner fur IT-Netzwerk-Services in Projekten und im operativen Service.
  
• Implementierung und Administration komplexer Netzwerkprojekte fur Kunden sowie intern.
  
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Kundenanforderungen.
  
• Erstellung technischer Dokumentationen.
  
• Gewahrleistung der Netzwerksicherheit.
  
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Netzwerk-Infrastrukturen.
  
• Verwaltung und Uberwachung von Netzwerk-Infrastrukturen.
  
• Bearbeitung von Serviceanfragen im Ticketsystem.
  

Kernvorteile:

1. Vollstandige Remote-Arbeit: Diese Position bietet volle Flexibilitat bei der Wahl des Arbeitsortes, mit gelegentlicher Reisetatigkeit.
   
2. Innovatives und flexibles Arbeitsumfeld: WTG bietet Ihnen die Moglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Geschaftsbereichen und Technologien zu arbeiten.
   
3. Personliche Weiterentwicklung: Einblicke in strategische Unternehmensaspekte und Zugang zu individuellen Entwicklungs- und Schulungsangeboten.
   
4. Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein starkes Team mit offener Kommunikation, unterstutzenden Kollegen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Sport- und Wellnessprogramme.
   
5. Mitgliedschaft bei Urban Sports/Hansefit fur korperliches und geistiges Wohlbefinden.
   
6. Firmenveranstaltungen, wie Teambuilding-Aktivitaten und Firmenfeiern.
   
7. Firmenhaus auf Mallorca zur Nutzung fur Arbeitszwecke.
   
8. Mitarbeitervergunstigungen wie kostenlose Getranke, Obst und Kaffee.