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Erstellt am 13. Juni 2026

UI/UX Designer

Yeah! Global
Munich, Germany Vollzeit
Reference: 421_629788_L3V749X8

Hinweis: Fur diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschlielich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C2 sprechen oder flieend sind.


Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Gestaltung benutzerzentrierter Interfaces fur unsere webbasierten Losungen
  • Entwicklung von User Journeys, Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
  • Aufbau und Pflege eines Design-Systems, das eine konsistente Benutzererfahrung gewahrleistet
  • Durchfuhrung von User Research, einschlielich Interviews, Umfragen und Usability-Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur optimalen Umsetzung der Anforderungen in Designs
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

Anforderungen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design, idealerweise in einem SaaS- oder Produktunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
  • Erfahrung in der Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
  • Praxis in der Entwicklung und Pflege von Design-Systemen
  • Tiefes Verstandnis fur nutzerzentrierte Designmethoden (User-Centered Design, Design Thinking)
  • Fahigkeit, komplexe Anforderungen in intuitive und benutzerfreundliche Oberflachen zu ubersetzen
  • Erfahrung in der Durchfuhrung von User Research und der Ableitung von Designentscheidungen aus den Ergebnissen
  • Kommunikationsstark und in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und grundlegenden Frontend-Technologien
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Ma an Organisation und Selbststandigkeit

Kernvorteile:

  1. Arbeit mit Impact in einem wachstumsstarken Sektor: Schlusselrolle bei der Umgestaltung des offentlichen Beschaffungswesens durch ein innovatives SaaS-Produkt
  2. Kreatives und selbstandiges Umfeld: Hohes Ma an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung bei Designentscheidungen
  3. Wertegeleitete Unternehmenskultur: Arbeiten in einem Team mit einem missionsorientierten Ansatz, das sich fur einen bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss einsetzt
  4. Flexibilitat und Work-Life-Balance: Flexibilitat von Remote-Arbeit mit gelegentlicher personlicher Zusammenarbeit in einem pulsierenden Startup-Hub in Munchen

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