Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz, Koordinator*in

Die Einrichtung AWO KompASS erbringt im Rahmen der Personenzentrierten Komplexleistung (PKL) Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderungen, insbesondere für Menschen im Autismus-Spektrum, mit dem Ziel einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Die ausgeschriebene Stelle vereint zwei zentrale Aufgaben: Zum einen begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf direkt im Alltag als qualifizierte Assistenz (m/w/d), zum anderen koordinieren Sie Ziele, Ressourcen und Prozesse, um eine nachhaltige Umsetzung der Unterstützung zu gewährleisten.

Die Stelle ist unbefristet kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Stellenbeschreibung

Qualifizierte Assistenz

• Personenzentrierte Begleitung von Leistungsberechtigten im Alltag
• Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und individueller Ressourcen
• Unterstützung bei sozialer Integration, Freizeitgestaltung und Teilhabe an Bildung
• Fachgerechte Dokumentation sowie Mitwirkung an Planung und Evaluation
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachstellen

Zielkoordination und Steuerung

• Sicherstellung der Umsetzung der im Integrierten Teilhabeplan (ITP) vereinbarten Ziele
• Koordination und Priorisierung von Ressourcen (Personal, Zeit, Budget)
• Organisation, Gestaltung und Optimierung struktureller Rahmenbedingungen
• Monitoring von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Abstimmung mit dem Team, externen Partner*innen und Leistungsträgern

So bewerben Sie sich

Wenn Sie Freude daran haben, Unterstützungsprozesse zu koordinieren, Orientierung zu schaffen und Personen mit Unterstützungsbedarf nachhaltig zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder Wirtschafts- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches und organisatorisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Ressourcen, Prozessen und Budgets
• Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise im Autismus-Spektrum
• Kenntnisse personenzentrierter und wirkungsorientierter Arbeitsweisen
• Grundkenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. SGB, UN-Behindertenrechtskonvention)
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen, inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage - für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• berufliche Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) - für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zur Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm - z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen