Referent/in (m/w/d) in der Abteilung Verbraucherschutz Referat C

Referent/in (m/w/d) in der Abteilung Verbraucherschutz Referat C

• Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
• Monatsgehalt: 5.143 - 7.194 EUR

• Publizierung bis: 09.07.2026
• Kennziffer: 2510/1/5 (10/2026)

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Verbraucher-schutz.

Das Ziel der Abteilung Verbraucherschutz ist es, die Verbraucherinnen und Verbraucher, also auch Sie, sowohl in gesundheitlicher als auch in wirtschaftlicher Hinsicht zu schützen. Dabei umfasst der Verbraucherschutz eine große Bandbreite an Themen, von der Überwachung im Veterinärbereich und im Bereich der Lebensmittel bis hin zur Agrar- und Ernährungspolitik. Der Verbraucherschutz sorgt für starke Verbraucherrechte, faire Märkte sowie sichere Produkte und Dienstleistungen und trägt damit wesentlich zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Mensch und Tier bei.

Ihre Aufgaben

Referent/in (m/w/d) im Referat C

Entgeltgruppe: E14 TV-L
Besetzbar: ab sofort
unbefristet in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
1. Geschäftsprozessmanagement in der Abteilung Verbraucherschutz sowie Schnittstelle zur zentralen Geschäftsprozessmanagementeinheit der SenJustV
2. Koordinierungsstelle für Geschäftsprozessmanagement und Digitalisierung im Bereich Verbraucher-schutz
3. Schnittstelle zum IT-Management des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
4. Qualitätsmanagement-Beauftragte/-r der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung im Land Berlin

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem für den Verbraucherschutz relevanten Fach, z.B. Lebensmittelchemie, Landwirtschaft, Veterinärmedizin, Prozess- oder Projektmanagement oder vergleichbare Studiengänge.
• Spezifische Weiterbildungen im Bereich Geschäftsprozess- und Qualitätsmanagement

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des "Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 9. Juli 2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

• ein Bewerbungsschreiben
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
• ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen
• bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle

Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Arbeitsgebiet:

Herr Bentzien, [email protected]

V C

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lorenz
(030/9013-3418)

ZS A 50

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier: https://www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php