Application Engineer Fahrzeugfreigaben (m/w/d)

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Theresa Schniepp
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Application Engineer Fahrzeugfreigaben (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Engineeringseitige Betreuung internationaler Fahrzeuganpassungen für nutzfahrzeugspezifische Applikationen im Serien- und Projektumfeld
• Entwicklung und Umsetzung prozesskonformer technischer Lösungen für markt- und länderspezifische Fahrzeuganforderungen weltweit
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Sicherstellung regulatorischer und interner Konformitätsanforderungen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungen, Prüfungen und fahrzeugspezifischen Testmaßnahmen
• Koordination von Abstimmungen mit Lieferanten, Behörden sowie internationalen Organisations- und Vertriebseinheiten
• Organisation und Begleitung von Musteraufbauten sowie Durchführung von Abnahmen im Rahmen von Zulassungs- und Prüfprozessen
• Steuerung interner und externer Engineering-Ressourcen zur Sicherstellung termingerechter Projekt- und Freigabeprozesse
• Abstimmung mit IT-Dienstleistern zur Unterstützung digitaler Engineering- und Freigabesysteme im Entwicklungsprozess

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau Fahrzeugtechnik oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge insbesondere in Entwicklung, Homologation oder Fahrzeugzulassung
• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (UN ECE Richtlinien EG Typgenehmigung sowie internationale Zulassungsverfahren)
• Erfahrung mit Selbstzertifizierungsprozessen sowie länderspezifischen Compliance Anforderungen im Automotive Umfeld
• Verständnis für Aufbauherstellerlösungen und komplexe Fahrzeugmodifikationen im N1 N2 N3 Segment
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in technischen Datenbank- und Engineering-Systemen
• Strukturierte und koordinationsstarke Arbeitsweise in internationalen und funktionsübergreifenden Projektstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen