Erstellt am 13. Juni 2026

Release-Manager (m/w/d)

Maurer Electronics GmbH

Hannover, Niedersachsen 30159, Germany Vollzeit

Reference: 648889336

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Release-Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

Vorbereitung und Steuerung der Release-Aktivitäten für die Softwareverteilung der Plattform "Managed Workplace"
Erstellung und Pflege der nötigen Jira-Tickets zur Koordination und Freigabe des Paketierungs- und Verteilungsprozesses über Microsoft Intune/AppFactory für verschiedene Projekte
Teilnahme an allen prozessrelevanten Meetings (z.B. CABs)
Tracking und Steuerung von Fehlerbehebungen sowie Incident-Management
Enge Abstimmungt mit den Stakeholdern (Development Teams, Business Units und externen Partnern) hinsichtlich Release-Umfang, Zeitplanung, Freigaben und Meilensteinverfolgung
Dokumentation, Nachverfolgung und Reporting aller release-relevanten Informationen
Aufbereitung und Präsentation von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung und Koordination prozessbegleitender Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SRE-Teams sowie Verständnis für deren Mindset und Aufgabenbereiche
Erfahrung im Umfeld der Softwareverteilung und Paketierung
Hohe Stressresistenz und Teamfähigkeit in agilen sowie klassischen Arbeitsumgebungen
Selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch (B2)

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen