Pädagogische Fachkraft

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, 35a sowie § 41 SGB VIII. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.

Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden nach Vereinbarung. Perspektivisch kann die Stelle auch in Vollzeit ausgeführt werden.

Stellenbeschreibung

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
• Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
• Systemische und traumapädagogische Betrachtung und Anerkennung der individuellen Lebenswelt und der Lebensleistung der Kinder und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie Supervision
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und in einem stabilen Unternehmen
• Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
• Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Ihre Vorteile

• Betriebsarzt
• Coaching
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung