Pädagogische/r Mitarbeiter/in für das Kommunale Integrationsmanagement

Stellenbezeichnung: Pädagogische/r Mitarbeiter/in für das Kommunale Integrationsmanagement

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Pfarrer-Schmitz-Straße 9, 51373 Leverkusen

Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagments (KIM) in Leverkusen suchen wir ab dem 01.07.2026 eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden/Woche einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2027 befristet.

Aufgabenbeschreibung:

Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Neuzugewanderten und Geflüchteten durch übergreifende, individuelle, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zugewanderte:

• Erstberatung
• Ausführliche Bestandaufnahme (Assessment)
• Leistungssteuerung im Sinne der Dienstleistung Dritter (gesetzliche Leistungen oder Förderangebote)
• Begleitendes laufendes Monitoring
• Regelmäßige Re-Assessments
• Analyse von Angeboten und Identifizierung von Versorgungslücken durch die Begleitung der Zielpersonen im bestehenden Leverkusener Versorgungssystem
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Erprobung von Konzepten der Integrationsarbeit
• Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten
• Teilnahme an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes
• Impulsgebung zur Weiterentwicklung der interkommunalen Zusammenarbeit im Integrationsbereich (intern und extern)
• Impulsgebung zur Optimierung von Verwaltungsabläufen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder ein anderes vergleichbare Studium (Voraussetzung)
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Migrationsarbeit und in der Einzelfallberatung (wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich "Case-Management")
• Fähigkeit, das Arbeitsfeld konzeptionell (eigenständig) weiterzuentwickeln
• Projekte selbständig zu entwickeln, zu beschreiben und durchzuführen
• Wissen in Theorie und Praxis in den Handlungsfeldern der Migrations- und Integrationsarbeit
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mehrsprachigkeit (wünschenswert)
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Dialogfähigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

• Vergütung und soziale Leistungen nach BAT (kirchliche Fassung)
• Einen Austausch in einem qualifizierten Team
• Eine Einbindung in das Netzwerk und die Arbeitsbereiche der Diakonie Leverkusen
• Regelmäßige Coaching und Supervision

Stelle befristet bis:
Bis Oktober 2027
Anzeige vom:
11.06.2026

Arbeitgeber:
Diakonisches Werk des Kirchenkreises Leverkusen
Pfarrer-Schmitz-Str. 9
51373 Leverkusen

Kontakt:
Frau Ulrike Liebe
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0157 805 666 08
Website: http://www.diakonie-leverkusen.de

Online-Bewerbung:
Keine Online- oder E-Mail-Bewerbungen