Erstellt am 14. Juni 2026
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Pfalzwerke Gruppe
Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz 67059, Germany
Vollzeit
Reference: 1823374437
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT | online seit: 05/13/2026
Für die, die IT neu denken.
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohl interne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslos funktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile, skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovative Lösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalen Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel, effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für unsere Kunden oder interne Tools - wir tragen aktiv zur Energiewende bei und helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zu sichern.
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis zwischen 89.000 € und 145.000 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Hinweis:
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
IT
Kontakt
Claudia Schmitt
Aktionen
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT | online seit: 05/13/2026
Für die, die IT neu denken.
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohl interne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslos funktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile, skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovative Lösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalen Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel, effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für unsere Kunden oder interne Tools - wir tragen aktiv zur Energiewende bei und helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zu sichern.
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis zwischen 89.000 € und 145.000 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams
- Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams
- Weiterentwicklung, Governance und Erstellung von Richtlinien im Verantwortungsbereich
- Steuerung externer Dienstleister (Multiprovidermanagement)
- Sicherstellung des Aufbaus und Betriebs hybrider IT-Infrastrukturen sowie unterstützender Technologien
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
- Alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, davon 3 Jahre im IT-Bereich
- Fundierte Erfahrung im Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Security
- Fundierte Kenntnisse im IT-Security Management und Information Security Management
- Kenntnisse im Projektmanagement
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Hinweis:
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
IT
Kontakt
Claudia Schmitt
Aktionen
