Erstellt am 14. Juni 2026
Forderungsmanager - Inkasso (all genders)
PŸUR
Unterföhring, Bayern 85774, Germany
Vollzeit
Reference: 81703817
- Dein Aufgabengebiet
- Einbringung offener Forderungen - Deine Stärke ist es, sensibel mit Schuldnern zu sprechen, aber auch, durch Deine Verhandlungsstärke die überfälligen Posten zu inkassieren
- Betreuung von außergerichtlichem als auch gerichtlichem Forderungseinzug - Du führst selbstständig - telefonisch wie schriftlich - den Dialog mit den Schuldnern und schließt fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab
- Stakeholder Management - es ist für Dich selbstverständlich, die Stakeholder informiert zu halten und gezielt einzubinden, so dass zielgerichtete Maßnahmen und Vereinbarungen getroffen werden
- Reporting und KPIs - durch Deine Erfahrung kennst Du die relevanten Steuerungsgrößen, um jederzeit transparente und aussagekräftige Reports zu den Außenständen bereitstellen zu können
Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du genau richtig bei uns! - Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, sowie mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement/Inkasso
- Du bist Kommunikationsstark und Durchsetzungsfähig - Dein Fokus liegt auf der maximalen Einbringung der Außenstände
- Du bist Organisationsstark und Prozessorientiert - klare Verantwortlichkeiten und definierte E2E-Prozesse sind für Dich die Grundlage der Zusammenarbeit
- Du bist Zahlenaffine und definierst KPIs zur Steuerung der Prozesse - die Stakeholder informiert zu halten und einzubinden ist für Dich eine Priorität
Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses! - Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Vollzeit / Teilzeit
In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
